Als wir vor einigen Monaten unser Team mit 3 Kollegen aus der Gen Z verstärkten, schlugen meine Mitgründer vor, dass ich, der Paradeboomer, dieses Team führen sollte.
Obwohl dieser Vorschlag nachvollziehbar ist, da ich von uns Gründern die meiste fachliche Affinität zur Aufgabenstellung des neuen Teams habe, freute mich diese Manifestation barrierefreien Denkens im Gründerteam und die enorme Chance, mehr über die Gen Z zu erfahren.
Drei Z-ler sind natürlich keine repräsentative Anzahl, aber erfrischend sind sie allemal.
Sie wissen genau was sie wollen und fordern das auch vehement ein. Das erfordert schon Flexibilität und Umdenken im Unternehmen.
Sie sind stark Sinn orientiert und suchen die Chance, etwas Großes eigenverantwortlich zu erschaffen und die Welt positiv zu verändern. Zum Glück haben wir ein klares WHY und leben Autonomie in den Teams.
Sie haben keinerlei Selbstzweifel ob der enormen Herausforderung, bringen die Dinge direkt auf den Punkt und legen unmittelbar los. So viel Energie und Selbstvertrauen ist ansteckend.
Der Einsatz der neuesten digitalen Technologien und Methoden ist für sie eine ebensolche Selbstverständlichkeit, wie das Benutzen öffentlicher Verkehrsmittel.
Wenn sie etwas noch nicht gemacht haben, sagen sie es unumwunden, um gleich hinzuzufügen, dass sie sich das rasch aneignen werden.
Sie sind mir in vielen fachlichen Punkten überlegen. Und dennoch, es verunsichert mich nicht, denn sie nehmen sich die Zeit mich gefühlvoll mitzunehmen.
Wir begegnen uns respektvoll und auf Augenhöhe, entsprechend unserem Wertecodex.
Wie führt man ein solches Team?
Meine Führungsarbeit vergleicht sich am besten mit der Rolle eines SCRUM-Masters: Werte vorleben, das große Ganze vermitteln, Richtung und Feedback geben, Hindernisse aus dem Weg räumen. Motivieren ist gar nicht notwendig, alle unsere Kolleg:innen sind intrinsisch motiviert - vielleicht weil sie den Sinn unseres Schaffens erkennen.
Ich fühle mich beschenkt und geehrt, Teil eines jungen Teams und Start-ups mit großen Ambitionen sein zu dürfen. Diese jungen Menschen haben die richtigen Werte, Ansätze und die nötige Ungeduld um unsere Welt besser zu machen.
Danke an @Laura Bornmann für die Anregung zu diesem Post.
Wer mehr über die Generation Z erfahren möchte, untiges Buch ist wirklich lesenswert.
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