Letze Woche hörte ich einen Webcast zum Thema CEO NEXT, in dem FORBES Executives junge CEOs, teils von Milliarden-Unternehmen, interviewten. War sehr beeindruckend.
Eine Interviewte postulierte: ‚Business has to make fun‘. Das habe ich in meiner Karriere persönlich oft so empfunden, aber niemand hat es je ausgesprochen oder gar postuliert.
Nachdenklich geworden, scannte ich mein Netzwerk. Und in der Tat, die Anzahl mir bekannter Menschen, denen der Job mehr ist als nur ein Job und die offensichtlich auch noch Spass daran haben, nimmt zu.
Also stellte ich mir die Schlüsselfrage: Woran liegt das, was macht es aus, was macht den Unterschied?
Eine Gemeinsamkeit habe ich gefunden. Eine Sache trifft auf sie alle zu. Sie sind in einer Unternehmenskultur tätig, die sie agieren lässt, vielleicht sogar zum Agieren, Gestalten, Entwickeln, Umsetzen eigener Ideen auffordert. Arbeitskulturen von morgen, welche ein wenig Kontrollreduktion eingetauscht haben gegen die Nutzung des vollen Potentials jedes Menschen.
Diese Unternehmen gibt es. Und es werden immer mehr. Also wenn du mehr suchst als nur einen Job bewirb dich bei diesen Arbeitgebern. Sie sind die Unternehmen von morgen.
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